RIESGOS LABORALES – SISTEMAS DE GESTIÓN

PREVENIR RIESGOS, BUENO PARA TODOS

Gestionar adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales de tu negocio, aumentará la satisfacción y rendimiento de los trabajadores, y te procurará tranquilidad una vez que seas consciente de tu buena gestión.

Más allá de estas ventajas, conseguirás también otros beneficios nada desdeñables:

• identificación y cumplimiento de requisitos legales en materia de prevención de riesgos laborales.
• posibilidad directa de certificar tu sistema, y ser reconocido por un organismo externo independiente.
• mejorar la imagen ante tus clientes, personal, sociedad y resto de grupos de interés.
• promover e implantar la cultura de la participación y mejora continua dentro de tu organización.
• facilidad de integrar los requisitos en materia de Prevención de Riesgos Laborales con el resto de requisitos de tu negocio.
• reducción de incidentes (además de accidentes) que ahorrarán esfuerzos y dinero en tu negocio.

Desde ISOTALDE quiero que seas consciente de los grandes beneficios que te puede reportar un Sistema de Prevención de Riesgos correctamente implantado. ISOTALDE te puede ayudar en esta tarea. Te plantearemos los mejores métodos para estar al día en todo lo que te afecta. Dormirás con la tranquilidad que da un negocio bien gestionado. Dedicarás más tiempo a los asuntos específicos de tu negocio. Dedicarás más tiempo a tu vida personal. Conciliarás vida personal y profesional. Ahorrarás tiempo y dinero. Y todo ello contando con las condiciones inmejorables que te ofrece ISOTALDE tanto para la implantación como para el mantenimiento de tu sistema.

Abordaremos la planificación de tus recursos para lograr accidentes cero. Hay en general dos factores que se complementan que influyen en la siniestralidad laboral: las personas y los recursos.

Desde el punto de vista de las personas trabajadoras:

• Presencia indebida
• Descuidos, imprudencias no temerarias
• Orden y Limpieza
• Actuación ante imprevistos
• Gestión de las urgencias y presión en el trabajo

Desde el punto de vista de los recursos:

• Identificación de riesgos
• Evaluación
• Cumplimiento de la legislación / implantación sistemas / Integración
• Disposición de protecciones colectivas
• Disposición de EPI´S
• Planes de formación
• Planes de emergencia
• Planes de prevención
• Mantenimiento
• etc

Todos estos conceptos serán coherentemente implantados en tu negocio, y atendiendo a tu estrategia particular.