TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL
La transformación empresarial es algo que abordarás y con ello conseguirás hacer sostenible tu negocio, y que crezca y se expanda día a día. Has analizado cuál es la situación de tu negocio. Conoces su estado financiero, balance, tesorería, etc. Y lo que es más importante, conoces las claves de su funcionamiento, puntos débiles y puntos fuertes.
También has definido métodos de trabajo adecuados a las necesidades de tu negocio, y en línea con tus objetivos y estrategias tanto a corto como a medio-largo plazo.
Tanto tú como el resto de personas de tu organización trabajan con método, tenéis competencias para ello, y son conocedoras de los objetivos y estrategias marcados en el negocio para avanzar.
Todos estos ingredientes están muy bien. Son necesarios para que tu negocio funcione. Te ilusiona y te enorgullece ver como tu negocio comienza a funcionar verdaderamente con Sistema, y ese Sistema además de ser correcto y adecuado, se convierte en imprescindible. Bravo! estás en la buena senda de la gestión, del éxito, de alcanzar una organización sólida para tu negocio.
Alcanzar la Transformación Empresarial es un estado aún más elevado. Entran en juego las personas, sus conocimientos, su compromiso, su liderazgo, su implicación, incluso su ética profesional. Esto es lo que hará a tu negocio verdaderamente sostenible, y no solo eso, también “expansible“.
Entran en juego varios conceptos que no son nada fáciles de aplicar, y que se requiere paciencia y tiempo para lograr asimilarlos e implementarlos en tu negocio:
- liderazgo
- capacitación
- implicación
- motivación
- reconocimiento
- innovación
- visión de mercado
- sentido del riesgo
- decisión
- delegación
- investigación
- desarrollo
- gestión del conocimiento
- comunicación
- trabajo en equipo
- gestión del talento
- inteligencia emocional
- coaching (apoyo para sacar tu mejor versión)
- gestión ágil
- estrategia sin fronteras
En una organización que ha alcanzado este estadio de llegar a poder implantar una transformación empresarial, no sobrará ninguna de las personas de su equipo. Aquellos que estén rezagados, lograrán adecuarse con el apoyo y ayuda de líderes más avanzados. Los talentos inherentes a cualquier persona serán despertados y puestos a funcionar en pro del desarrollo personal y del negocio.